公司核心文化价值观

（一）公司宗旨：资源共享、精诚合作、引领大数据时代。

   释义：21世纪是互联网时代、信息化时代、数据化时代，当今社会，互联网连接五湖四海，距离不再是问题，我把要充分利用互联网收集有效的资源，精诚合作，合作共赢，共同引领“大数据”时代，这里指的大数据，不完全是指我们公司，也不仅是指贵州，在互联网的引领下，全国各行各业都将进入一个信息数据化时代，凡事都将用数据说话，我们要顺应这个时代的发展，走在行业的前面，引领这个“大数据”时代。

（二）经营理念：服务赢得客户、诚信立足市场、品质打造未来

释义：随着信息化时代的发展，通过技术学习、新设备的引进，产品的质量、价格差距逐步缩小，今后我们要抢得客户，服务仍是优势，第一问题，有了好的服务就一定能赢得客户。但有了客户，我们要留住这些客户，光靠服务还不行，还得要讲诚信，要让我们客户和合作伙伴真诚的信任我们，依赖我们，只有这样我们才能有立足之地，才能稳步向前发展。随着市场竞争越来越大，当大家从打价格战、创优质服务都还不能满足客户的需求的时候，企业还得要创新，还得靠品质，才能独树一技，使公司变强变大，打造美好的未来。

（三）服务理念：服务情理之中、效果意料之外

释义：服务是我们应该做的，只要我们按照公司要求做好了优质的服务，就会有意想不到的收获。公司作为服务行业，想要与同行竞争中取得优势，除了本身的质量是硬实力，服务就是我们的软实力，服务行业把硬实力和软实力都做好了那一定会成为行业翘楚！所以要将我们的服务当做重要工作来做，时刻要有身处服务行业，服务是我们应该做的，而做好服务的标准是什么：让客户对我们的服务感到意料之外。

（四）员工守则：敬业、忠诚、创新、奉献

释义：1、何为敬业：敬业是人生的态度。也代表了这个人对做事情的认真程度。敬是尊敬的意思。对自己所从事的职业尊敬，也是对自己的一种尊重，这就是自重。如果人不自重，又何以尊重别人，更不会被他人所认可，在社会上，也会无立足之地。

2、何为忠诚：忠诚与服从的区别，服从不等于忠诚，但不服从管理更谈不上忠诚。 忠诚分主动忠诚和被动忠诚。主动忠诚是发自内心的热爱自己的岗位，热爱公司、热爱自己从事的职业，而被动忠诚起初往往是迫于公司制度，怕受处罚和批评，或者善于表现，为博得别人的认可而体现出来的忠诚，简而言之，忠诚就是要发自内心的忠于自己的事业，诚心诚意的对待公司的每一件事和每一个人。

3、何为创新：创新不是要有很了不起的创举或者是了不起的发明才叫创新。创新是要求我们在工作中要多思考，多学习，积经验，不要凡事死搬硬套，要有新的思维运用到工作中去，找出一些新的方法，提高工作效率和质量。当然也包括开发一些新的产品，新的方案等。

 4、何为奉献：奉献是一种态度，是一种行动，也是一种信念。赠人玫瑰，手有余香。或许是一句问候，或许是一个微笑，或许是一个赞许，亦或是一个举手之劳，都会让人感到温暖甚至欣喜。奉献，方便了别人，提升了自己；奉献，激励了他人，也鼓舞了自己；奉献，是源自内心小小的感恩的心，是对公司和上级的感恩。常怀奉献之心的人真正懂得人生的快乐，内心拥有奉献之念的人真正懂得人生的真谛。而奉献精神更是一种力量。